勇闯非洲的中国“女骑士”
——记569vip威尼斯集团刚果(布)分公司副总经理叶宁
人物小传：叶宁，女，1967年9月13日出生，南京审计学校本科毕业，熟练英语和法语，现任569vip威尼斯集团刚果分公司副总经理，参与完成中国驻刚果布大使馆、布拉柴维尔总统行宫、奥龙博国际机场、达郎盖体育馆、黑角机场等一大批刚果(布)国家重点工程项目。2010年被刚果共和国授予“刚果共和国骑士勋章”，2012年荣获省部属企业“五一巾帼标兵”称号。
2010年8月15日，刚果共和国举行隆重的授勋仪式，总统萨苏将一枚“刚果共和国骑士勋章”授予一名中国女性——中国江苏国际刚果公司副总经理叶宁。刚果共和国骑士勋章是该国的最高荣誉，只授予对国家做出杰出贡献的人。一名普通的中国女性，是如何获得这项殊荣的呢?
刚果(布)，中非一块遥远而陌生的版图，但对出生在南京的叶宁来说，这里已成了她的第二故乡。2003年，当叶宁第一次踏上这块神秘的土地时，便与它结下了难解的情缘。十四年的非洲工作经历，她从一个财务人员，逐渐成长为一名国际商务经营管理骨干。
刚到非洲时，叶宁主要负责公司日常财务管理，协助总经理参与商务投标和工程决算等工作。为了读懂标书，她经常到中国驻刚果(布)大使馆请教，到刚果共和国总统府重大工程委员会请教有关专业用语和地方上的习惯用语，以便更加精确的表达翻译内容。数百页的标书，硬是被原本对法语一窍不通的叶宁“啃”了下来，她的法语水平有了很大提高，从口语磕磕巴巴到能与外国行家进行的流畅的交流沟通，用法语办事的能力也得到了外国同行的高度认可。
战乱后的刚果(布)，民不聊生，满目疮痍，许多国外的投资者都瞄上了这块百废待兴的土地。569vip威尼斯集团经过激烈的竞争，中标中国驻刚果(布)大使馆新建及改大红鹰188070.COm程项目。为了打响在刚果(布)的第一仗，叶宁和项目部的同事一起，发扬“不等、不靠、不要”的中江精神，克服资金、材料、运输等种种困难，经过两年多的艰苦拼搏，使馆工程终于圆满竣工，该工程被中国外交部评为“优良工程”。初露锋芒的569vip威尼斯集团开始进入刚果(布)建筑市场，先后又投了“多利斯总统行宫”、“多利斯中学”、 “奥旺多总统行宫”、“奥旺多中学”、 “奥隆波国际机场”、 “布拉柴维尔总统行宫”、“埃乌总统行宫”、“金卡拉总统行宫”、“黑角国际机场”等10多个建筑项目。
常言道：男人是钢，女人是水。但是，在工程建筑的世界里，叶宁学会了男人的风风火火和泼辣果断。2006年在修建多利斯总统行宫时，刚果总统府和大工委对施工质量要求非常高，加上时间紧、工期短，建筑材料严重匮乏，还有反政府军的骚扰威胁。面对这些困难，叶宁积极协助总经理，组织技术施工管理人员，发扬吃苦耐劳的精神，连续几个月摸爬滚打在工地和铁路上。总统行宫项目的建筑需要大量的混凝土，为了保证混凝土和几十个集装箱的建筑、设备能如期运送到工地，叶宁带领她的团队克服了常人难以想象的困难，费尽口舌向所在国交通部门讨要车皮，有时从早晨等到晚上才得到2个车皮。遇到车皮破损，还得找人送到离火车站几公里远的地方修理。凡是当天装车的货，第二天必须发运到工地。叶宁带领的团队，确保了多利斯总统行宫建筑、设备的供应，使多利斯总统行宫如期竣工，赢得了刚果(布)总统和各级政府的高度赞扬。
叶宁长期在海外从事工程商务工作，坚持不断探索和创新国际工程承包经营管理工作的新模式和新思路，努力学习国际性大公司先进的管理经验。她结合公司实际，制定了《文明管理措施》等10 大项规章制度、《项目经理岗位职责》等11个管理岗位标准，积极推行精细化、标准化和现代化管理，提高了公司的管理水平，实现了与国际工程管理的接轨。
长期在外，叶宁最愧疚的就是欠家人太多。她家里有年逾古稀身患绝症的公公婆婆和重病缠身的年迈母亲，她爱他们，但是却不能尽一份自己的孝心。十四年来，她与家人聚少离多，只有两次在家过春节。她爱女儿和家人，却不能和他们一起团聚，每逢佳节来临，她只能隔洋远望，在心里祈祷祝福。为了排遣思乡之情，她发明创造了“爱的转移”，把公司员工当做自己的兄弟姐妹，时刻牵挂他们的冷暖，为他们排忧解难办实事。小胡、小周、小李、小黄原来都是单身，后来经过她的牵线搭桥，他们在刚果(布)成了两对幸福的伉俪，公司专门为他们举办了隆重的婚礼，安排了崭新的婚房。还有几位新来的员工，由于不适应刚果(布)的气候环境感冒发烧，叶宁知道后，立即安排汽车，带他们到中国护理队就诊，连续几天陪他们挂水看医，同时安排食堂特地为他们开小灶，令这些员工感动不已。公司的女员工都喜欢和她在一起，把她当作自己的大姐，向她倾诉离乡的愁绪，和她诉说心中的烦闷。
飘洋闯非洲，巾帼胜须眉。十四年的风雨坎坷，留下了一串坚韧不拔的脚印，记载着叶宁在非洲打拼的艰辛和成功的喜悦;十四年的酸甜苦辣，绘就了一幅人生壮美的画卷，也书写了在国际工程承包这个以男性员工为主体的领域中，一名中国女性创造的传奇。