化工公司：强化合规管理 助力企业发展
唯有遵规守信，才能行稳致远。一直以来，化工公司高度重视合规工作，重点抓好各级各类人员的合规责任落实，不断强调企业合规意识教育，在强化风险管控、完善责任体系、夯实管理基础、加大宣传培训等方面做了大量工作，为公司发展提供了强有力的支持和保障。
加强制度宣贯，人人争做合规的“明白人”
针对集团开展的“三位一体”管控体系建筑，化工公司根据依法治企、合规经营的相关要求，以学习宣贯制度为契机，以集中授课和员工自学相结合的形式推动制度的宣贯，做到全员学习，人人争做合规的“明白人”。公司区别不同岗位、重点领域的员工，有针对性地开展学习，让每位员工都能深入了解合规的重要意义和制度的基本遵循，让合规制度深入人心，并作为员工的行为指引。
结合业务实际，人人争做合规的“践行者”
一直以来，化工公司在推进企业高质量发展的同时，不断要求员工强化合规管理，重视合规工作的践行。从业务模式、客户开发、产品结构及销售模式等工作的各方面，主动评估识别合规风险，积极探索建立符合企业实际、切实有效的合规管理体系，着力培育公司合规文化，努力在国际化经营中实现持续稳健发展。目前，在公司内部已然形成“做业务就要守规矩、搞经营就要懂合规” 的良好氛围。
落实监督检查，人人争做合规的“落实者”
在公司“十四五”规划中提出，高质量稳健发展战略更需要切实加强公司管控合规风险。公司不定期地开展合规检查，以重点岗位与全面检查相结合，学习宣传和贯彻落实相结合，制度完善与纪律检查相结合，切实做好合规的监督检查，保障以合规工作助力企业高质量发展。
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